【导语】2018年贵州遵义汇川区毛石镇招聘2名村常驻干部简章发布，报名时间10月29日至10月31日止，更多信息请查看大学生村官考试网！

根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)的通知》(汇办发〔2017〕36号)文件要求，我镇现有村(居)常驻干部34名，空缺2名，现对空缺常驻干部进行招聘，现发布招聘简章如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，镇纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘职位及人数

招聘村常驻干部为本镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村社会事务管理。本次拟招聘毛石镇乐遥村、中坝村常驻干部各1名。

三、招聘对象及条件

(一)大学本科及以上学历人员。截止2018年10月在镇所辖村(居)任村(居)干部连续工作年限满1年及以上的，学历可放宽到中专(高中)及以上。

(二)大学本科以上学历人员年龄在18周岁以上(2000年10月18日及以前出生),35周岁以下(1983年10月18日及以后出生),35周岁以下。截止2018年10月在镇所辖村(居)任村(居)干部连续工作年限满1年及以上的，学历可放宽到中专(高中)及以上。年龄可放宽到40周岁(1978年10月18日及以后出生)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。

四、聘用期待遇

村常驻干部报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;

1、基础报酬：2000元/月。

2、岗位报酬：300元/月。

3、绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放，奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。

4、年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定)，可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。